Kenalan dengan 3 Pemimpin Milenial Dunia

Dunia saat ini tengah didominasi oleh pemimpin milenial, yaitu generasi yang lahir dalam kurun waktu 1980-1997. Yes, milenial adalah kita. Nggak bisa dipungkiri, ini memang era-nya milenial yang berada di posisi pucuk pengambilan keputusan dan melakukan tindakan strategis yang inovatif. 

Bukan milenial namanya kalau nggak punya nyali sebesar gunung, bukan milenial namanya kalau teknologi tidak menyertai hampir sebagian besar kehidupannya. Karena tumbuh dari era nondigital ke digital, membuat milenial saat ini adalah makhluk paling adaptif ketika dunia mengalami perubahan. 

David Buisson dan Rowan Grant dalam presentasinya, Millenial Leader: The New Mindset, menunjukkan gaya kepempimpinan milenial dibandingkan dengan pemimpin boomers dengan milenial seperti di bawah ini: 

Pemimpin Milenial dan Karakternya

Seorang pemimpin milenial, baik itu CEO perusahaan, pemimpin organisasi, atau ketua perkumpulan masa kini, tentu akan punya karakter kepemimpinan yang berbeda dengan generasi sebelumnya. Tidak hanya unggul dari segi kuantitas, tapi juga mindset yang tindakan yang berubah karena adanya kemajuan teknologi. 

1. Memiliki digital mindset

2. Observer dan Active Listener Leader 

Seorang pemimpin milenial tidak lagi berlaku otoriter dan banyak memberi tahu. Mereka lebih banyak mendengar dan mengamati lingkungan, perilaku karyawan, dan pola berbisnis. Mereka lebih terbuka terhadap ide, perkembangan zaman, dan hal-hal yang baru. 

Orang-orang milenial tidak puas hanya dicekoki, mereka berani menuangkan ide dan bertindak dengan cepat. 

3. Konsisten dan Berani Berbeda 

Keunggulan milenial dibandingkan generasi sebelumnya adalah karakter yang konsisten, pantang menyerah, dan berani berbeda. Seperti kita tahu bahwa orang milenial mengalami masa perubahan dunia dari konvensional menjadi seperti sekarang ini. Maka, mereka yang menyaksikan perubahan tersebut cenderung lebih tangkas dalam memitigasi sebuah keputusan. 

Pemimpin milenial berani berbuat beda dan melakukan penerobosan baru. Inilah yang menjadikan mereka disukai dan lebih segar ketimbang pemimpin bergaya boomers. 

3 Sosok Pemimpin Milenial Dunia 

Setelah melihat karakter pemimpin milenial di atas, kebayang nggak sama sosok-sosok pemimpin milenial yang saat ini sedang berjaya? Yuk kenalan yuk sama tiga pemimpin milenial dunia! 

1. Mark Zuckerberg

Mark Zuckerberg dan Facebook

Pendiri Facebook kelahiran 1984 yang kini telah mengakuisisi sejumlah entitas digital seperti Instagram dan Whatsapp meraih kesuksesan di usianya yang sangat muda (20 tahun!). Meski harus melepas kuliahnya di Harvard di tahun keduanya, tapi dia fokus mengerjakan project yang justru dampaknya lebih besar mengubah dunia.  

Ini adalah contoh mindset digital dan karakter pemberani dari seorang generasi milenial. Mark membayangkan suatu media sosial yang bisa mempertemukan orang-orang sedunia. Dia berani mengambil langkah berbeda di mana teman-teman seangkatannya masih duduk menimba ilmu di bangku kuliah. 

Di sektor pendidikan, ada Salman Khan yang memiliki project yang melibatkan orang-orang di seluruh dunia. Cerita Salman dengan Khan Academy bisa dibaca di ulasan buku One World Schoolhouse. 

2. Nadiem Makariem 

Nadiem Makarim dan GoJek

Indonesia boleh bangga, karena memiliki anak muda yang berhasil mendirikan start up hingga menjadi sebuah bisnis unicorn. Masih di angkatan kelahiran 1984, Nadiem dan GoJek adalah gambaran calon mantu idaman mamah-mamah se-Indonesia, haha. Bahkan setelah membuktikan langkah inovasinya bersama GoJek, dia dipercaya untuk memegang amanah Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia. 

Di kala pemuda seusianya di Indonesia masih asik kongkow dan main hape, dia sudah jadi menteri negara dari kalangan milenial, masbro! 

3. Kim Jong Un (DPRK) 

Kim Jong Un dan Korea Utara

Lagi-lagi line 1984 nih, jangan lupakan Kim Jong Un yang memimpin Korea Utara di usianya yang masih 36 tahun. Eh tapi dia ini, pemimpin milenial rasa boomers ya, hahaha. 

Meski terlahir sebagai 'anak sultan' yang hampir sudah pasti mewarisi jabatan ayahnya, Kim Jong Un tidak hanya ongkang-ongkang kaki seperti putra mahkota negara sebelah. Ini yang membedakan dia dengan pemuda bangsawan lain. 

Dia bekerja keras dan membuat sejumlah keputusan penting. Di bawah kepemimpinannya, program misil dan nuklir Korea Utara mengalami kemajuan pesat dan ter-notice dunia. Di luar kontroversinya, Kim Jong Un tetap contoh anak muda yang bisa memimpin, sih. Tinggal tempatkan aja role-nya, itu contoh pemimpin tipe A, yang ini contoh pemimpin tipe B, hehe. 

Naahh, kita yang lahiran 198.... mana suaranyaa?? Hihihi.

Terlepas dari urusan privilege dan lain-lain, dari mereka bertiga, kita bisa belajar fokus dan kerja keras untuk mencapai sesuatu yang kita targetkan. Seandainya bisa ketemu aja salah satu dari mereka, saya mau bawa anak-anak untuk mendengarkan dan mencatat kebiasaan sehari-hari dan tips menjadi pemimpin dari mereka.